Η Οδηγία για την Εταιρική Δέουσα Επιμέλεια στη Βιωσιμότητα (CSDDD) είναι ένας ρηξικέλευθος κανονισμός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που έχει σχεδιαστεί για να καθιστά τις εταιρείες υπόλογες για τις περιβαλλοντικές και κοινωνικές επιπτώσεις τους. Μετατοπίζει την ευθύνη για τη βιωσιμότητα, από μια «εθελοντική δέσμευση» σε μια νομική υποχρέωση, διασφαλίζοντας ότι οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν τις παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και τους περιβαλλοντικούς κινδύνους εκ των προτέρων και κατά μήκος της εφοδιαστικής τους αλυσίδας.
Η συγκεκριμένη οδηγία αλλάζει τους κανόνες του παιχνιδιού για την εταιρική διακυβέρνηση και για τη συμμόρφωση με το ESG, απαιτώντας από τις εταιρείες να εντοπίζουν, να αποτρέπουν και να μετριάζουν τους κινδύνους βιωσιμότητας σε όλες τις δραστηριότητές τους.
Το βασικό ερώτημα που πρέπει τώρα οι οργανισμοί να θέσουν στον εαυτό τους είναι: Είμαστε έτοιμοι για τις νέες απαιτήσεις της Δέουσας Επιμέλειας;
Ποιοι Οργανισμοί έχουν υποχρέωση συμμόρφωσης;
Η οδηγία εφαρμόζεται σε μεγάλες εταιρείες της ΕΕ και σε εταιρείες εκτός ΕΕ που ασκούν δραστηριότητα στην Ευρώπη, ως ακολούθως:
Εταιρείες της ΕΕ
Εταιρείες με 500+ εργαζόμενους και κύκλο εργασιών €150+.
Εταιρείες με 250+ εργαζόμενους και κύκλο εργασιών €40+, εφόσον δραστηριοποιούνται σε κλάδους υψηλού κινδύνου (π.χ. κλωστοϋφαντουργία, γεωργία, ορυκτά).
Εταιρείες εκτός ΕΕ
Εταιρείες που παρουσιάζουν €150+ εκατ. κύκλο εργασιών εντός της ΕΕ.
Εταιρείες που παρουσιάζουν €40+ εκατ. κύκλο εργασιών σε κλάδους υψηλού κινδύνου (εάν τουλάχιστον το 50% των παγκόσμιων εσόδων τους προέρχεται από αυτούς τους κλάδους).
Ακόμη και οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ), αν και δεν υπόκεινται σε άμεση ρύθμιση, θα επηρεαστούν, καθώς οι μεγαλύτερες εταιρείες απαιτούν συμμόρφωση στις αλυσίδες του εφοδιασμού τους.
Βασικές απαιτήσεις της Οδηγίας CSDDD
Οι εταιρείες που περιλαμβάνονται στην οδηγία πρέπει να εφαρμόζουν διαδικασίες δέουσας επιμέλειας που ενσωματώνουν τη βιωσιμότητα στη στρατηγική, στις λειτουργίες και στην εταιρική τους διακυβέρνηση.
1. Εντοπισμός & αξιολόγηση κινδύνων
Οι επιχειρήσεις πρέπει να χαρτογραφήσουν τις εφοδιαστικές τους αλυσίδες και να αξιολογήσουν τους κινδύνους που σχετίζονται με παραβιάσεις ανθρωπίνων δικαιωμάτων, αποψίλωση δασών, ρύπανση και ανήθικες εργασιακές πρακτικές.
2. Στρατηγικές πρόληψης και περιορισμού
Μόλις εντοπιστούν οι κίνδυνοι, οι εταιρείες πρέπει να ακολουθούν συγκεκριμένα για την πρόληψη και τον περιορισμό των επιπτώσεων, όπως η ευαισθητοποίηση των προμηθευτών και η επιβολή συμβάσεων.
3. Ενσωμάτωση στην εταιρική διακυβέρνηση
Τα ζητήματα βιωσιμότητας πρέπει να ενσωματώνονται στη λήψη αποφάσεων σε όλα τα επίπεδα, διασφαλίζοντας συμμόρφωση με τα πρότυπα ESG.
4. Παρακολούθηση & υποβολή εκθέσεων
Οι εταιρείες πρέπει σε τακτά χρονικά διαστήματα να καταγράφουν, να αξιολογούν και να δημοσιοποιούν την πρόοδό τους σε θέματα βιωσιμότητας, επιδεικνύοντας συμμόρφωση και διαφάνεια.
Συνέπειες της μη συμμόρφωσης με την Οδηγία
Οι εταιρείες που θα υιοθετήσουν νωρίς την οδηγία CSDDD μπορούν να αποκτήσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, ισχυρότερη εμπιστοσύνη από τα ενδιαφερόμενα μέρη και ανθεκτικότερες εφοδιαστικές αλυσίδες. Η παράβλεψη όμως της οδηγίας μπορεί να οδηγήσει σε σημαντική οικονομική ζημία, αλλά και να βλάψει τη φήμη της εταιρείας, ενώ η ΕΕ έχει καταστήσει σαφές ότι οι παραβιάσεις σε θέματα βιωσιμότητας δεν θα γίνονται πλέον ανεκτές.
Πιθανοί κίνδυνοι για τις επιχειρήσεις:
- Πρόστιμα και νομικές κυρώσεις – Οι εταιρείες που δεν συμμορφώνονται ενδέχεται να αντιμετωπίσουν κυρώσεις με βάση τα παγκόσμια έσοδά τους.
- Κίνδυνοι υπαιτιότητας – Τα θύματα παραβίασης ανθρωπίνων δικαιωμάτων ή περιβαλλοντικών επιπτώσεων μπορούν να μηνύσουν μη συμμορφούμενες επιχειρήσεις.
- Πιέσεις επενδυτών & καταναλωτών – Οι επενδυτές και οι πελάτες που εστιάζουν σε θέματα ESG απαιτούν πλήρη διαφάνεια και υπευθυνότητα.
- Διαταραχές στην εφοδιαστική αλυσίδα – Οι εταιρείες που δεν πληρούν τα πρότυπα βιωσιμότητας ενδέχεται να αντιμετωπίσουν προβλήματα με βασικούς συνεργάτες τους.
