Ερώτηση ΣΥΡΙΖΑ για την κακοποιητική συμπεριφορά διευθυντή κλινικής στο νοσοκομείο Βέροιας σε βάρος γιατρού, πρώην συντρόφου του

Με αφορμή την καταγγελία για κακοποιητική συμπεριφορά διευθυντή κλινικής του Γενικού Νοσοκομείου Βέροιας σε βάρος της πρώην συντρόφου του και πρώην διευθύντριας της αναισθησιολογικής κλινικής, 31 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ κατέθεσαν ερώτηση και Αίτημα Κατάθεσης Εγγράφων προς τον υπουργό Υγείας Θάνο Πλεύρη.
«Μια ακόμη τραγική ιστορία κακοποίησης γυναίκας από τον σύντροφό της ήρθε στο φως μέσω της επιστολής-έκκλησης που το ίδιο το θύμα απέστειλε προ ημερών προς τις γυναίκες μέλη του Ελληνικού Κοινοβουλίου. Ο
ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ έφερε αμέσως το θέμα στη Βουλή στην κοινή συνεδρίαση της Διαρκούς Επιτροπής Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης και της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Ισότητας, Νεολαίας και Δικαιωμάτων του Ανθρώπου στις 17.1.2022 κατά την συζήτηση της «2ης Ετήσιας Έκθεσης για τη βία κατά των γυναικών» της Γενικής Γραμματείας Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων», αναφέρουν στην ερώτηση που κατέθεσαν προς τον Θάνο Πλεύρη οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, με πρωτοβουλία της βουλευτή Θεσσαλονίκης της αξιωματικής αντιπολίτευσης, Δώρας Αυγέρη. Την ερώτηση και την αίτηση κατάθεσης εγγράφων συνυπογράφει και η γραμματέας της ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ, Όλγα Γεροβασίλη.

Ο ΣΥΡΙΖΑ μιλά για «σοβαρές καταγγελίες για κακοποιητική συμπεριφορά διευθυντή κλινικής του Γενικού Νοσοκομείου Βέροιας σε βάρος της πρώην συντρόφου του και πρώην διευθύντριας της αναισθησιολογικής κλινικής. Σε εκκρεμότητα η έρευνα που είχε κινηθεί εναντίον του από τη διοίκηση του Νοσοκομείου για κακοποιητική συμπεριφορά εντός του νοσοκομείου πριν από δύο χρόνια. Προσπάθεια συγκάλυψης;».

Στην ερώτηση που κατέθεσαν προς τον Υπουργό Υγείας, οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ αναφέρουν:

Η Μ.Μ., γιατρός –αναισθησιολόγος, με σημαντική θέση και πολυετή προσφορά στο Εθνικό Σύστημα Υγείας και συγκεκριμένα στο Νοσοκομείο της Βέροιας, αναγκάστηκε να εγκαταλείψει την εργασία της, την πόλη της και το κοινωνικό της περιβάλλον για να προστατέψει -όπως αναφέρει στην επιστολή της – τη ζωή της ίδιας και των δύο ανήλικων παιδιών της από την κακοποιητική συμπεριφορά του πρώην συντρόφου της.: «Έφυγα από την πατρίδα μου και από ένα νοσοκομείο που πραγματικά αγαπούσα, με πολύ πόνο. Έδωσα την ψυχή μου για το Ε.Σ.Υ., για τους ασθενείς, δεν είχα όμως άλλη επιλογή, φοβόμουν πλέον για την ζωή μου».
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει, το 2006 συνδέθηκε με συνάδελφό της στο νοσοκομείο της Βέροιας, Διευθυντή Ορθοπεδικό, με τον οποίο και απέκτησαν δύο παιδιά. Μεταξύ των όσων καταγγέλλει στην επιστολή της αναφέρονται:«[…]Εγκλωβίστηκα χωρίς να το καταλάβω σε μία άκρως κακοποιητική σχέση.[…] Ξυλοδαρμοί, λεκτική και ψυχολογική βία, απειλές και εκβιασμοί ακόμα και για δημοσιοποίηση στο διαδίκτυο προσωπικών στιγμών. Μία καθημερινότητα δυσβάσταχτη. Και γύρω; Σιωπή. Παντού κλειστές πόρτες. Κλειστά στόματα. Αστυνομικοί που παροτρύνουν «να επιστρέψουμε σπίτι και να ηρεμήσουμε», γείτονες που ακούν, λυπούνται αλλά δε μιλούν. Πως θα μπορούσε άλλωστε όλα αυτά να έχουν δράστη έναν «ευυπόληπτο πολίτη», που είχε με μαεστρία πείσει όλους στην μικρή κοινωνία της Βέροιας για τη δύναμη του, διασπείροντας τον τρόμο. Ταυτόχρονα να υφίσταμαι καθημερινά ένα διασυρμό της προσωπικότητας μου, σε μία προσπάθεια από τη μεριά του να με αποξενώσει από την οποιαδήποτε κοινωνική συναναστροφή[…]».
Θα πρέπει να επισημανθεί ότι σοβαρές δημόσιες καταγγελίες για κακοποιητική συμπεριφορά από τον εν λόγω ιατρό – Δ/ντη Ορθοπεδικό υπάρχουν και από τις δύο προηγούμενες συζύγους του. (Κεντρικό δελτίο ειδήσεων MEGA 19-1-2022). Μάλιστα, μια εκ των δύο πρώην συζύγων του, επίσης γιατρός, καταγγέλλει ότι αναγκάστηκε να εγκαταλείψει τη θέση της στο νοσοκομείο της Βέροιας- όπου επίσης υπηρετούσε- ανήμερα Πρωτοχρονιάς του 1994. Η Μ.Μ αναφέρει, επίσης, στην επιστολή της ότι με τη βοήθεια του Κέντρο Κακοποιημένων Γυναικών του Δήμου Βέροιας κατάφερε να φύγει από το κοινό τους σπίτι το 2017. Ωστόσο, η κακοποιητική συμπεριφορά από τον
σύντροφό της συνεχίστηκε στο κοινό εργασιακό περιβάλλον, δηλαδή στο νοσοκομείο, με την καθημερινότητά της να γίνεται δυσβάσταχτη και την ζωή της να βρίσκεται σε διαρκή απειλή και κίνδυνο.
Χαρακτηριστικά αναφέρει: «Καθημερινή συκοφαντική δυσφήμησή μου σε συναδέλφους και συνεργάτες, θίγοντας την υπόληψή μου ως γυναίκα και ως γιατρό, άπειρες τηλεφωνικές κλήσεις κυρίως σε μέρες εφημερίας, αμέτρητα απειλητικά και υβριστικά μηνύματα, παρακολουθήσεις. Ακόμα και απειλές με κακή αξιολόγηση του έργου μου, εκμεταλλευόμενος τη θέση του δ/ντη χειρουργικού τομέα που κατείχε. […]Πάντοτε με εκβίαζε ότι «αν φύγεις εγώ έχω τα χρήματα και τις διασυνδέσεις και θα σου πάρω τα παιδιά[…].
Κι όλα αυτά ενώ εγώ προσπαθούσα να διευθύνω ένα τόσο νευραλγικό τμήμα, το Αναισθησιολογικό, και να εργάζομαι απρόσκοπτα και ασταμάτητα σχεδόν μόνη μου, μέσα στις δύσκολες συνθήκες που ζήσαμε και δυστυχώς ζούμε ακόμη λόγω του covid 19.
Αποκορύφωμα η χειροδικία εναντίον μου εντός της χειρουργικής αίθουσας, μπροστά σε συνεργάτες και ασθενή. Και πάλι σιωπή. Και πάλι μία αναφορά που εντέχνως τοποθετήθηκε στο συρτάρι, από τους
αρμόδιους».
Όπως καταγγέλλει η Μ.Μ. για αυτό το περιστατικό βίας- το οποίο έλαβε χώρα εντός χειρουργικής αίθουσας κι ενώ ήταν σε εξέλιξη περιστατικό γενικής χειρουργικής – κατέθεσε αναφορά προς τη διοίκηση του Νοσοκομείου για τις
αναγκαίες ενέργειες από πλευράς της.
Η διοίκηση του νοσοκομείου προχώρησε στη διενέργεια προκαταρκτικής εξέτασης για το εν λόγω περιστατικό, ωστόσο, δύο χρόνια μετά, ούτε η έρευνα ούτε η Ένορκη Διοικητική Εξέταση για την αναζήτηση ευθυνών και την
επιβολή πειθαρχικών ποινών έχουν προχωρήσει.
Θα πρέπει να επισημανθεί ότι εξαιτίας όλων των παραπάνω περιστατικών συστηματικής σε βάρος της κακοποιητικής συμπεριφοράς η γιατρός–αναισθησιολόγος αναγκάστηκε να εγκαταλείψει την εργασία της στο Γενικό Νοσοκομείο Βέροιας, και μάλιστα σε μια κρίσιμη υγειονομικά περίοδο εξαιτίας της πανδημίας του COVID-19., με την ειδικότητα της αναισθησιολογίας να σπανίζει και να είναι δυσαναπλήρωτη.
Παρά το γεγονός ότι η ίδια η Μ.Μ. έχει προβεί πλέον και σε δημόσιες καταγγελίες (επιστολή σε βουλευτές, ραδιοφωνικές και τηλεοπτικές συνεντεύξεις) για τα επίμαχα περιστατικά βίας εντός του νοσοκομείο της Βέροιας, καμία επίσημη αντίδραση ή ενέργεια δεν υπήρξε μέχρι στιγμής από την πλευρά της Διοίκησης.
Η απουσία οποιασδήποτε τοποθέτησης, επιβεβαίωσης ή διάψευσης από τη Διοίκηση του Νοσοκομείου Βέροιας για τα όσα καταγγέλλονται, προκαλεί αλγεινή εντύπωση ειδικά στην τοπική κοινωνία που βοά, περιμένει
απαντήσεις και σχετικές ενέργειες.
Όπως και οι καταγγελίες για κομματοκρατία, περιστατικά εκδικητικών διώξεων, υποβάθμισης και απομάκρυνσης εμπειρότατων στελεχών από τον διοικητή του Νοσοκομείου Βέροιας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα, η υποβάθμιση της Διευθύντριας της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας. Σε σχετικό δημοσίευμα αναφέρεται ότι εν μέσω πανδημίας διαταράσσεται η λειτουργία ενός τόσο νευραλγικού τομέα, καθώς απομακρύνεται ένα πολύ έμπειρο στέλεχος (από το 2010 υπηρετούσε η ίδια διευθύντρια) που χαίρει μεγάλης εκτίμησης μεταξύ του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού.
Επειδή, η Πολιτεία έχει υποχρέωση να διασφαλίζει την εύρυθμη λειτουργία των νοσοκομείων και να προστατεύει το προσωπικό τους από κάθε είδους επιλήψιμες και παράνομες συμπεριφορές σε βάρος τους.
Επειδή, έχουν παρέλθει δύο χρόνια από την αρχική υποβολή αναφοράς της Δ/ντριας Αναισθησιολόγου σε βάρος του Δ/ντή Ορθοπεδικού για απρόκλητη επίθεση και χειροδικία, χωρίς να έχει ολοκληρωθεί μέχρι σήμερα η έρευνα.
Επειδή, για όλους τους παραπάνω λόγους η Δ/ντρια Αναισθησιολόγος αναγκάστηκε να εγκαταλείψει την εργασία της και να αναζητήσει δουλειά στο εξωτερικό.
Ερωτάται ο αρμόδιος κ. Υπουργός:

1. Σε ποιο στάδιο βρίσκεται η πειθαρχική έρευνα για την διαπίστωση τυχόν ευθυνών του Δ/ντή Ορθοπεδικής του Γ.Ν. Ημαθίας μετά την αναφορά της Δ/ντριας Αναισθησιολόγου στις 24.1.2020 και της συμπληρωματικής αναφοράς της στις 27.1.2020;

2. Έχει διαταχθεί Ένορκη Διοικητική Εξέταση για τα όσα καταγγέλλει η Μ.Μ. στις αναφορές της και ποιες εγγυήσεις θα
   υπάρξουν για την μη συγκάλυψη, αλλά την πλήρη διαλεύκανση τους;
3. Υπάρχουν άλλες καταγγελίες που αφορούν τον εν λόγω Δ/ντή Ορθοπεδικής του Γ.Ν. Ημαθίας;
4. Ποια μέτρα έχει λάβει το νοσοκομείο για την αποφυγή ανάλογων περιστατικών και την προστασία των εργαζομένων από τέτοιου είδους συμπεριφορές;
5. Είχαν αναζητηθεί οι πραγματικοί λόγοι της παραίτησης της καταγγέλλουσας αναισθησιολόγου από το νοσοκομείο;
6. Μετά την αναγκαστική αποχώρησή της από το νοσοκομείο έχει καλυφθεί η θέση της, πότε και πώς;
7. Σε τι ενέργειες θα προβεί για τις διώξεις εργαζομένων από την Διοίκηση του Νοσοκομείου;

Αίτηση Κατάθεσης Εγγράφων

Παρακαλούμε να κατατεθούν προς ενημέρωση της Βουλής και των
πολιτών:
-Τα σχετικά έγγραφα από τα οποία να προκύπτει η πορεία και έκβαση της πειθαρχικής έρευνας μετά την κατάθεση της αρχικής αναφοράς της Μ.Μ. (24.1.2020), της συμπληρωματικής αναφοράς της (27.1.2020), καθώς και της ερώτησής της για την πορεία της έρευνας.

• Όλα τα έγγραφα που αφορούν σε ενδεχόμενες άλλες καταγγελίες ή αναφορές σε βάρος του διευθυντή της Ορθοπεδικής.

Διαβάστε επίσης:

Ηλιόπουλος: Πληρώνουμε την κυβέρνηση Μητσοτάκη σε πανδημία – ακρίβεια

Ξανθός: Το σχέδιο Πλεύρη είναι η διάλυση του ΕΣΥ προς όφελος των επιχειρηματιών υγείας

O Aλέξης Τσίπρας στα βήματα του Μιτεράν και ο ΣΥΡΙΖΑ στην επόμενη πίστα της Κεντροαριστεράς