Το μεγάλο διήμερο event του Women On Top μαζί με το Career Fair επιστρέφει μεγαλύτερο και ανανεωμένο, στις 26 και 27 Ιανουαρίου στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων, για να καλλιεργήσει την ισότητα, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη στην ελληνική εργασιακή πραγματικότητα.
Η ετήσια ημερίδα του Women On Top που αναδεικνύει πρωτοβουλίες, στοιχεία και εργαλεία με άξονα την προώθηση της ισότητας, της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης σε επιχειρήσεις και οργανισμούς, φέτος προχωράει πέρα από το HR: συνεργάζεται με τον οργανισμό inc.lude και παρουσιάζει τις καλύτερες πρακτικές DEI (Diversity, Equity and Inclusion) στην επικοινωνία, την ανάπτυξη και πώληση προϊόντων, την εφοδιαστική αλυσίδα, την εξυπηρέτηση πελατών και τον τομέα της τεχνολογίας. Πώς θα προσεγγίσουμε την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, τις ευθύνες φροντίδας και το community engagement συμπεριληπτικά; Πώς συνδέεται η συλλογή και η ανάλυση δεδομένων με την ισότητα και τη διαφορετικότητα; Πώς θα εμπλουτίσουμε τις πολιτικές DEI των εταιρειών μας και ποιο είναι το κοινωνικό αποτύπωμα που αφήνουν αυτές οι πρακτικές;
Με 9 εργαστήρια, 2 συζητήσεις σε πάνελ και 1 διεθνή ομιλήτρια, οι συμμετέχουσες και οι συμμετέχοντες θα αναπτύξουν δεξιότητες που θα ξεκλειδώσουν το μέλλον του DEI στην Ελλάδα:
KEYNOTE SPEAKER: Chisom Udeze, Founder, Diversify
Η Chisom Udeze, ιδρύτρια της εταιρείας Diversify από τη Νορβηγία, έχοντας δουλέψει σε 7 χώρες και 3 ηπείρους στην ανάπτυξη στρατηγικών DEI βιωσιμότητας, θα μοιραστεί την πολύτιμη οπτική της γύρω από χειροπιαστές προκλήσεις στο πεδίο της Ισότητας, της Διαφορετικότητας και της Συμπερίληψης.
WORKSHOP SERIES
– Ισότητα & συμπερίληψη στην τεχνολογία
– Υποστήριξη ατόμων με ευθύνες φροντίδας στην εργασία
– Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων mentoring για ενδυνάμωση και συμπερίληψη σε εταιρείες και οργανισμούς
– Πόσο συμπεριληπτική είναι η υγεία & ασφάλεια στην εργασία;
– Πόσο συμπεριληπτική είναι η εταιρική μας επικοινωνία;
– Community engagement: συμπερίληψη εκτός των τειχών
– Η συμπερίληψη στην εξυπηρέτηση πελατών
– Ισότητα & διαφορετικότητα στην εφοδιαστική αλυσίδα
– D for Data, D for Diversity: η συλλογή και ανάλυση δεδομένων στο DEI
ΣΥΖΗΤΗΣΕΙΣ ΣΕ ΠΑΝΕΛ
– Το μέλλον του DEI στην Ελλάδα
– Challenges & solutions in the technology field
* Η συμμετοχή είναι δωρεάν και η προεγγραφή απαραίτητη.
Στο 2ο WoT Career Fair, επιχειρήσεις και οργανισμοί θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν, μέσα από διαδραστικές πρωτοβουλίες, υποψήφιες από διαφορετικά θεματικά πεδία και επίπεδα εμπειρίας, αλλά και να αναδείξουν δικές τους καλές πρακτικές στο πεδίο της ισότητας και της ενδυνάμωσης των γυναικών.
Η ημέρα θα περιλαμβάνει:
– Career Clinics προετοιμασίας για όλα τα βήματα της εύρεσης εργασίας
– Q&A πάνελ με Στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού
– Συζήτηση σε πάνελ για τη συμπερίληψη στην εργασία και τα προσβάσιμα εργασιακά περιβάλλοντα
– Διαδραστικά εργαστήρια για τις προκαταλήψεις και τα έμφυλα στερεότυπα στον τομέα της Πληροφορικής & των Νέων Τεχνολογιών, και την αναγνώριση αξιών
– Interview Stations με επιτόπιες συνεντεύξεις εργασίας με εταιρείες & οργανισμούς.
* Η συμμετοχή είναι δωρεάν και η προεγγραφή απαραίτητη.
Δείτε το αναλυτικό πρόγραμμα του διημέρου και δηλώστε συμμετοχή εδώ.
Μείνετε συντονισμένοι/ες με τις ενημερώσεις που θα γίνονται στο Facebook Event.
https://www.linkedin.com/events/careerfair-womenontop7142841283315769344/
Η πολύ δύσκολη κατάσταση στα νοσοκομεία της Αττικής και η ευρεία διασπορά του κοροναϊού σε…
Η κυβέρνηση της Αυστραλίας και το Facebook βρήκαν κοινό έδαφος για την πληρωμή ειδησεογραφικού περιεχομένου…
Οι Ολυμπιακοί Αγώνες του Τόκιο αρχίζουν κι επίσημα το μεσημέρι της Παρασκευής (23/07) με την…
Πριν την πανδημία, 1 στους 6 Ευρωπαίους πολίτες υπέφεραν από ψυχικές διαταραχές, αλλά αφέθηκαν με…
Στη φυλακή οδηγείται ο 30χρονος κατηγορούμενος για την ανθρωποκτονία της 26χρονης συντρόφου του Γαρυφαλλιάς Ψαρράκου,…
Και πάλι στις 3 πρώτες θέσεις μεταξύ των 27 κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης βρίσκεται…